Description

Forit, leader nel settore della formazione professionale e consulenza aziendale in Italia, è entusiasta di annunciare l’attivazione di un corso di Addetto alla programmazione Java, per il quale si ricercano docenti e formatori. La formazione ha lo scopo di fornire agli studenti le competenze professionali necessarie per intraprendere una carriera di successo come sviluppatore, con particolare riferimento a Java.

Profilo del candidato: 

Il candidato ideale è un docente qualificato e motivato, con esperienza nell’insegnamento e nella formazione professionale, che abbia voglia di unirsi al nostro team di professionisti per formare gli studenti sui principali aspetti del lavoro di Addetto alla programmazione Java. 

Responsabilità: 

• Insegnare e formare gli studenti come Addetto alla programmazione Java 
• Preparare e presentare materiale didattico di alta qualità, adattandolo alle esigenze degli studenti 
• Valutare il progresso degli studenti e fornire feedback costruttivi per garantire risultati ottimali 

Requisiti: 

• Conoscenza degli aspetti organizzativi e tecnici legati al lavoro di Addetto alla programmazione Java 
• Approfondite conoscenze di linguaggi di programmazione 
• Approfondita conoscenza di Java, del suo utilizzo e delle sue applicazioni 
• Esperienza nell’insegnamento e nella formazione professionale  
• Ottime capacità comunicative, in grado di stimolare l’interesse di favorire l’apprendimento degli studenti 

Perché lavorare con noi? 

• Contribuirai attivamente alla formazione di futuri professionisti che opereranno come Addetto alla programmazione Java 
• Lavorerai in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con colleghi esperti pronti a supportarti 
• Godrai di una remunerazione competitiva e benefici che premiano il tuo impegno e la tua dedizione all’insegnamento

Sede di svolgimento del corso: online e/o in presenza 

Tipologia contrattuale: prestazione professionale a partita IVA 

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.