Ad oggi il gruppo forIT collabora in modo continuativo ed efficace con le principali agenzie per il lavoro al fine di valorizzare le skills delle risorse umane. Alla base delle collaborazioni vi sono i presupposti per sostenere, consentire e stimolare ed incoraggiare la crescita e lo sviluppo professionale, personale e relazionale.
- Percorsi professionali
Realizzazione di percorsi formativi professionali, su scala nazionale, «chiavi in mano» con:
• recruiting degli allievi (sia under che over 35);
• Progettazione didattica dei percorsi;
• erogazione del servizio in aula tradizionale o aula virtuale;
• Supporto tecnico IT specializzato;
• Selezione di docenti e tutor altamente qualificati;
• Monitoraggio costante delle attività;
• Progettazione e fornitura di manualistica e/o dispense;
• Attività di back office e front office;
• Gestione FTWEB/Funzione Ente Attuatore;
• Predisposizione alla rendicontazione dei percorsi;
• Gestione dell’eventuale Placement.
- Formazione “on the job”
Realizzazione di percorsi forma.temp «tailormade» per i clienti delle APL:
• Analisi dei fabbisogni formativi;
• Accompagnamento in visita dal cliente;
• Progettazione didattica del percorso;
• erogazione del servizio in aula tradizionale o aula virtuale o in azienda;
• Supporto tecnico IT specializzato;
• Selezione di docenti e tutor altamente qualificati;
• Monitoraggio costante delle attività;
• Progettazione e fornitura di manualistica e/o dispense.
- Percorsi di riqualificazione e qualificazione
Realizzazione di percorsi forma.temp «diritto mirato», su scala nazionale, «chiavi in mano» con:
• Servizio di contact center per l’utenza coinvolta;
• Orientamento degli allievi;
• Bilancio delle competenze;
• Progettazione didattica dei percorsi;
• Erogazione del servizio in aula tradizionale o aula virtuale;
• Supporto tecnico IT specializzato;
• Selezione di docenti e tutor altamente qualificati;
• Monitoraggio costante delle attività;
• Progettazione e fornitura di manualistica e/o dispense;
• Attività di back office e front office;
• Predisposizione alla rendicontazione dei percorsi.
- Formazione «pro-client»
Realizzazione di percorsi forma.temp «tailormade» per i clienti delle APL:
• Analisi dei fabbisogni formativi;
• Accompagnamento in visita dal cliente;
• Progettazione didattica del percorso;
• erogazione del servizio in aula tradizionale o aula virtuale o in azienda;
• Supporto tecnico IT specializzato;
• Selezione di docenti e tutor altamente qualificati;
• Monitoraggio costante delle attività;
• Progettazione e fornitura di manualistica e/o dispense;
• Organizzazione nella gestione ed erogazione di percorsi formativi finanziati da Forma.Temp in ambito sicurezza sul lavoro e attrezzature (PLE; carrelli elevatori).
- Diritto Mirato
Realizzazione di percorsi forma.temp «diritto mirato», su scala nazionale, «chiavi in mano» con:
• Servizio di contact center per l’utenza coinvolta;
• Orientamento degli allievi e bilancio delle competenze;
• Progettazione didattica dei percorsi;
• erogazione del servizio in aula tradizionale o aula virtuale;
• Supporto tecnico IT specializzato;
• Selezione di docenti e tutor altamente qualificati;
• Monitoraggio costante delle attività e gestione completa dell’FTWEB;
• Progettazione e fornitura di manualistica e/o dispense;
• Attività di back office e front office;
• Predisposizione alla rendicontazione dei percorsi.
- Sicurezza e formazione
Il gruppo fornisce alle Aziende e agli Enti servizi in materia di sicurezza e igiene del lavoro sempre più moderni e in linea con il mutare delle normative e delle esigenze di ciascuna realtà.
Partendo da una visione di sistema, viene offerta un’assistenza integrata che comprende analisi, valutazione, orientamento, formazione, verifica di conformità, controllo dei risultati, manutenzione del sistema. Tutti i servizi si realizzano in due campi principali: la consulenza e la formazione.
• Consulenza specializzata in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Consulenza specializzata in ambito dei sistemi di gestione e controllo qualità;
• Formazione Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Consulenza in ambito GDPR e modelli organizzativi;
• Consulenza in ambito infrastrutture IT e sviluppo soluzioni software.
- Formazione Finanziata con fondi FSE
Ricerca bandi e altre forme di finanziamento, redazione domande di finanziamento, in ambito:
• Formazione continua;
• Apprendistato (finanziato);
• Obbligo formativo e svantaggio;
• Mercato del lavoro – formazione superiore;
• ITS/IFTS;
• Progettazione didattica per obiettivi/competenze;
• Ricerca e gestione dei partner formativi, in particolare agenzie per il lavoro;
• Servizi di orientamento al lavoro e di formazione;
• Rendicontazione dei percorsi.
- Formazione finanziata con fondi Interprofessionali
Ricerca bandi su avvisi o su conti formazione, redazione domande di finanziamento, in ambito:
• Formazione continua;
• Formazione per categorie svantaggiate;
• Interventi di formazione e riqualificazione lavorativa;
• Progettazione didattica;
• Ricerca e gestione dei partner formativi;
• Rendicontazione dei percorsi;
• Supporto alle aziende in ogni fase prevista dalla gestione del conto formazione.
- Formazione a mercato
Quando non è possibile applicare l’offerta formativa finanziata alle imprese e ai partecipanti,
vengono realizzati corsi di formazione per aggiornare, riqualificare, certificare conoscenze e competenze rivolti a coloro che vogliono misurarsi con attività in continua evoluzione sia a scopo personale che professionale. Nella formazione a mercato rientrano anche tutte le tipologie di attività afferenti all’ambito salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, poiché considerati obbligatori.
- Corsi riconosciuti
Sono percorsi volti all’acquisizione:
• di qualifica e specializzazione standard;
• di idoneità e abilitazione professionale standard;
• di frequenza e profitto regolamentati da norme di settore che ne prevedano esplicitamente il riconoscimento;
• di aggiornamento periodico se il riconoscimento è previsto dalla disciplina di settore;
• di una o più competenze presenti nel repertorio regionale esclusivamente se finanziati da fonti pubbliche o private, e pertanto non a carico degli iscritti (corsi OSS).
Tutte le attività formative proposte sono coerenti con gli standard formativi di progettazione, erogazione e certificazione della Regione di Competenza.
- Formazione sicurezza
Negli anni il gruppo ha maturato una forte esperienza nella prevenzione e protezione di salute e sicurezza sul lavoro, progettando e realizzando un’offerta formativa caratterizzata da corsi a catalogo o a richiesta rivolti a lavoratori ed aziende. forIT erogazione corsi in ambito sicurezza su tutto il territorio nazionale applicando procedure online snelle ed efficienti e, laddove possibile, offrendo aule FAD ed aule virtuali certificate, accreditate e rispondenti ai più recenti decreti.
Vengono gestiti:
• I corsi per i lavoratori (sicurezza generale e specifica);
• La formazione delle diverse figure aziendali addette alla sicurezza, nello specifico RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione), ASPP (Addetto Servizio Prevenzione e Protezione), Datori di lavoro, RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), Preposti, Coordinatori, Dirigenti.
- Formazione e attrezzature antincendio
• L’abilitazione e la certificazione di percorsi sulle attrezzature (carrelli elevatori, PLE, gru,
carroponte);
• La formazione delle figure preposte alla lottaalle emergenze (primo soccorso, BLSD,
antincendio).
Vengono personalizzate le richieste formative costruendo offerte su misura sulle specifiche esigenze aziendali su tutto il territorio nazionale.