Operatore Caf ed Enti di Patronato, corso gratuito e online

Candidatura allievi

Per candidarsi al corso occorre compilare il modulo apposito all’interno dell’articolo. Qualora ci siano posti disponibili, entro l’inizio del corso si viene contattati telefonicamente per confermare l’iscrizione e ricevere le credenziali d’accesso per poter seguire il corso su Zoom.

Per eventuali problemi con la candidatura al corso nella fase di compilazione dell’apposito modulo, vi invitiamo ad inviare un’email con i vostri dati (nome, cognome, regione, e-mail, telefono) al seguente indirizzo: segreteria@foritgroup.it.

Attestato

Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.

Obiettivi del percorso formativo

Il corso ha come obiettivo la formazione di un operatore di Ente di Patronato e CAF in grado di possedere le conoscenze e le competenze specialistiche in materia di prestazioni socio – assistenziali e di consulenza ed assistenza fiscale.

Programma didattico

– IL SISTEMA DI ACCOGLIENZA

• L’accoglienza presso gli uffici di Patronato;
• L’accoglienza presso i CAF.

– OPERATORE CAF

• CAF e glossario;
• Modello 730: uno sguardo di insieme;
• Dichiarante e Familiari;
• Terreni e Quadro A;
• Fabbricati e quadro B;
• Redditi dal lavoro dipendente;
• Altri redditi Quadro D;
• Oneri e Spese Quadro E (parte 1);
• Oneri e Spese Quadro E (parte 2);
• Acconti, ritenute, eccedenze ed altri dati – Quadro F;
• Crediti di Imposta Quadro G;
• Imposte da Compensare;
• Liquidazione di imposta;
• UNICO;
• RED;
• ISEE;
• Modello 730: bollo consegna e busta consegna;
• Obbligo di Riservatezza;

– OPERATORE PATRONATO

• Patronato: introduzione;
• Cos’è l’Inail;
• Interventi Inail;
• Normativa Inail;
• Invalidità Civile;
• Prestazioni a sostegno del reddito – Disoccupazione;
• Prestazioni a sostegno del reddito – Maternità;
• Maternità e Paternità;
• Prestazioni a sostegno del reddito – Assegni Unico;
• Prestazioni a sostegno del reddito – Malattia;
• Pensione;
• Pensione anticipata;
• Pensione di vecchiaia;
• Pensione di inabilità;
• Pensione ai superstiti;
• Ricongiunzione di contributi;
• Pensione supplementare;
• Disoccupazione agricola;
• NASPI;
• Anticipazione NASPI;
• Immigrazione;
• Vademecum immigrazione;
• Compilazione richiesta permesso e carta di soggiorno;
• Moduli Immigrazione.

– MODULI E AGEVOLAZIONI FISCALI

• Compilazione Modello 730 e Redditi PF
• Gestione degli Immobili
• Modello RED e Reddito di Cittadinanza
• Dichiarazione di Successione
• Colf e Badanti

– COMUNICAZIONE

• Introduzione alla comunicazione
• La comunicazione interpersonale
• Stili comunicativi
• La comunicazione efficace
• Rapporto con la clientela

– ORIENTAMENTO

• Strumenti di ricerca del lavoro
• Stesura del curriculum vitae efficace
• Lettera di presentazione
• Colloquio di lavoro

Diritti e doveri lavoratori Temporanei

• dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: legislazione, sistema triangolare del lavoro in somministrazione, ammissibilità e divieti;
• il CCNL per i lavoratori temporanei;
• le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro e dell’impresa utilizzatrice;
• il contratto commerciale tra agenzia ed impresa utilizzatrice e tra lavoratore e agenzia di somministrazione;
• i diritti e i doveri dei lavoratori;
• la bilateralità;
• Forma.Temp ed E.Bi.Temp.

Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro

Ai sensi dell’art.37 comma 2 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n.81 ASR 21/12/2011 – Formazione sicurezza generale dei lavoratori – concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.