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BANDO SELEZIONE PERSONALE DOCENTE - FSE - POR Sicilia - Avv. 33 - Progetto “AGRIVALUE”

Categoria

Lavora con noi

 
 
 
REGIONE SICILIANA
ASSESSORATO REGIONALE DELL’ISTRUZIONE E DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE
DIPARTIMENTO REGIONALE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE
 
PO FSE 2014-2020 - Azione 10.4.2
Avviso 33/2019 “Formazione per la creazione di nuova occupazione” 
 
Progetto: “AGRIVALUE” – ID progetto: 29
 
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA RICERCA,
LA SELEZIONE ED IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE DOCENTE
 
Visti
 
- l’Avviso pubblico n. 33/2019 – “Formazione per la creazione di nuova occupazione”, approvato con D.D.G. n. 8050 del 27/12/2019 e pubblicato dall’Assessorato Regionale dell'Istruzione e della Formazione Professionale, destinato alle proposte progettuali aventi ad oggetto percorsi formativi finalizzati all’inserimento/reinserimento lavorativo di disoccupati e persone in stato di non occupazione;
- il D.D.G. n. 176 del 24/02/2021 con il quale è stata approvata la graduatoria delle domande pervenute in seno all’Avviso n. 33/2019;
- il Vademecum per l'attuazione del Programma Operativo Regione Siciliana FSE 2014-2020 nella versione attualmente in vigore;
- il Vademecum per l’attuazione degli interventi che prevedono l’adozione di unità di costo standard (UCS) nella versione attualmente in vigore;
- gli obblighi del soggetto proponente di dare massima pubblicizzazione alle procedure di selezione del personale esterno da impegnare nelle attività progettuali;
 
Considerato che 
 
- I soggetti ammessi a finanziamento devono presentare, ai sensi dell'art. 10, c.1 dell’Avviso, la progettazione esecutiva con l'indicazione del personale docente, con i relativi curricula vitae, impiegato per l'attuazione del progetto;
- per l’attivazione dei percorsi previsti nel progetto “AGRIVALUE” e per una più efficace attuazione degli obiettivi progettuali, deve procedere all’individuazione della seguente FIGURA PROFESSIONALE:
   • Personale Docente da impiegare nei Moduli previsti nelle edizioni del corso di “Agribusiness e Marketing Manager”;
 
l’ATS costituenda Forit-Talent Solutions
PUBBLICA
il presente bando per l'individuazione di personale docente da impegnare nelle seguenti attività corsuali
 
Corso “AGRIBUSINESS E MARKETING MANAGER” – Ed. 80 – 82 -83 – 84
 
 Modulo  Durata in ore  Tipologia
contratto
 Importo
retribuzione
 1. Informatica per il web e social media  30  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 2. Business English  30  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 3. Tecniche di controllo qualità e
valutazione ambientale
 30  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 4. Impianti e processi  30  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 5. Certificazione di prodotto nazionale e
internazionale
 24  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 6. Filiere agroalimentari regionali e del
Made in Italy
 24  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 7. Legislazione alimentare nazionale,
europea ed extra UE
 24  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 8. Marketing e Logistica  36  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 9. Economia e gestione aziendale  36  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 10. Processi e tecnologie per il risparmio
energetico e le energie rinnovabili
 24  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 11. Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro  12  Occas./Prest.
Prof.le
 € 30,00
 
 
 
 
REQUISITI SPECIFICI
 
Requisiti Esperienza didattica e/o professionale di
almeno 10 anni nelle materie oggetto
della candidatura
Personale proveniente dal mondo delle
professioni e/o dell’impresa
Il soggetto proponente prevede per l’80% del monte ore totale (240 ore), l’impiego di personale docente con almeno 10 anni di esperienza didattica, per il restante 20% (60ore) l’impiego di personale esperto proveniente dal mondo delle professioni e/o dell’impresa.
 
 
CRITERI DI VALUTAZIONE
 
Titoli ed esperienza professionale Punteggio Punteggio
massimo
NOTE
Diploma di licenza media accompagnato da
esperienza lavorativa almeno decennale nell’area
di competenza adeguatamente documentata.
2 20  
Diploma di scuola media superiore di II° grado 8
Laurea triennale inerente alla tipologia del profilo 10
Laurea vecchio ordinamento, laurea magistrale 20
Altri titoli coerenti con l’area disciplinare di
riferimento dei moduli didattici per i quali si
presenta la candidatura
1 5 1 punto per ogni titolo posseduto – Max 5 punti
(Corsi di specializzazione, Qualifica professionale, certificazione lingue, Master Universitari e non universitari, abilitazioni)
Esperienza didattica pertinente in percorsi di
formazione professionale
1 10 1 punto per ogni
esperienza
Esperienza professionale pertinente 1 15 1 punto per ogni anno
di esperienza
professionale
Esperienza pregressa con Forit scarl e Talent
Solutions srl
1 10  
Colloquio con commissione esaminatrice 10 40  
  TOTALE 100  
 
Gli aspiranti candidati potranno candidarsi per più moduli.
L’ente potrà decidere, a suo insindacabile giudizio, di ripartire il monte ore tra più candidati risultati idonei. Saranno ritenuti idonei i candidati che avranno superato la soglia di un punteggio minimo di 55/100.
 
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
 
I soggetti interessati a proporre la propria candidatura dovranno produrre, entro e non oltre le ore 13.00 del giorno 16/06/2021, la seguente documentazione e i relativi allegati parte integrante del presente bando:
- Specifica istanza di candidatura, sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, che dovrà essere redatta, a pena di nullità, utilizzando esclusivamente l’Allegato 1 – Istanza di candidatura (scaricabile dal sito www.foritgroup.it.it);
- Curriculum Vitae con le seguenti caratteristiche:
   • Formato europeo
   • Contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679
   • Contenere la dichiarazione ai sensi della 445/2000 sulla veridicità dei dati dichiarati
   • Essere debitamente firmato e datato

Al curriculum potranno essere allegate tutte le certificazioni che si riterrà opportuno.
- Copia del documento di riconoscimento e del codice fiscale in corso di validità

La documentazione sopra descritta dovrà essere presentata in una delle seguenti
modalità:
1. in busta chiusa, recapitata brevi manu (su appuntamento da concordare telefonicamente al numero 0912760096), recante all’esterno la dicitura: “AVVISO 33/2019 - DOMANDA DI CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE DOCENTE - PROGETTO AGRIVALUE” e indirizzata a: FORIT Società Cooperativa a r. l., Via Resuttana n. 352 - 90146 Palermo;
2. E-mail all’indirizzo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., indicando nell’oggetto la dicitura: “AVVISO 33/2019 - DOMANDA DI CANDIDATURA PER LA SELEZIONE PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE DOCENTE - PROGETTO AGRIVALUE”.

L’ente declina qualsiasi responsabilità per le istanze pervenute oltre il termine indicato dall’Avviso.

Il rispetto del termine di presentazione delle domande consegnate a mano sarà accertata dall’ente mediante apposizione sulle stesse del timbro recante la data di acquisizione.
Non saranno ritenute valide le domande:
- presentate da chi non possiede i requisiti di accesso generali e specifici previsti dal bando;
- non formalizzate utilizzando l’apposita modulistica scaricabile dal sito;
- non debitamente firmate;
- pervenute con altri mezzi;
- pervenute oltre la data di scadenza del bando.
La mancanza di uno solo di questi elementi determinerà l’insindacabile
decadimento dal diritto di partecipazione alla selezione.
 
OPERAZIONI DI SELEZIONE E GRADUATORIA
Ultimato l’esame documentale, la Commissione redigerà l’elenco dei soggetti Idonei.
L’elenco sarà reso pubblico mediante la pubblicazione sul sito Web dell’Ente, all’indirizzo www.foritgroup.it.
Contestualmente saranno indicate la data e la sede dei colloqui individuali di selezione. Il colloquio individuale mira a valutare:
- Capacità comunicative: Atteggiamento esteriore, capacità e ricchezza di espressione verbale e non verbale, proattività e disponibilità al dialogo;
- Attitudini relazionali: Collaborazione, capacità di pianificazione del proprio ruolo, ed inserimento nel gruppo di lavoro, flessibilità;
- Affidabilità: Costanza, precisone, organizzazione, autonomia lavorativa, rispetto dei ruoli, riconoscimento leadership aziendale;
- Leadership: Capacità organizzative e decisionali, autorevolezza, capacità di mediazione, pro positività, sicurezza in sé stessi e nel lavoro;
- Motivazione: Interesse ed aspettative sia rispetto all’incarico sia rispetto alla società, propensione all’investimento di tempo ed indice di assunzione di responsabilità.

Ultimate le procedure di selezione, la Commissione redigerà una graduatoria finale. La pubblicazione sul sito costituirà a tutti gli effetti comunicazione agli interessati dell’esito della selezione, pertanto non sarà data alcuna comunicazione individuale sull’esito della graduatoria.
Gli interessati potranno presentare le proprie osservazioni entro e non oltre il termine di 5 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria. La graduatoria sarà considerata esclusivamente per il Bando di riferimento e sarà valida per il periodo temporale di durata del progetto, senza che la stessa determini l’assegnazione automatica dell’incarico, che essendo intuitu personae resta comunque subordinato all’espressione di una totale discrezionalità dell’Ente.
 
FACOLTÀ DELL’ENTE

L’ATS Forit Scarl-Talent Solutions Srl si riserva la possibilità di non procedere all’affidamento dell’incarico, di revocarlo senza preavviso o indennità di sorta per fatti e motivi organizzativi, amministrativi, tecnico-operativi e finanziari o per disposizioni dell’Autorità competente che impongano la mancata prosecuzione dei percorsi.
 
TRATTAMENTO DEI DATI
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679 FORIT Scarl si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica del presente bando.
 
PUBBLICAZIONE
Il presente bando, con i relativi allegati, previo invio presso il C.P.I. competente, verrà pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente, www.foritgroup.it e inviato all’Assessorato Regionale dell’Istruzione e della Formazione
 
 
 
  
 
 
  • Durata

    390 ore

  • Data di partenza

    da definire
  • Sede di svolgimento

    • Sicilia
  • Tags

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