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Corsi Finanziati

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destinati a lavoratori e occupati, finanziati da vari enti.

FCI - Sviluppo competenze in paghe e contributi Featured

Categoria

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Descrizione ed obiettivi del corso

Il corso "SVILUPPO COMPETENZE IN PAGHE E CONTRIBUTI" è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell'ambito dell'amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente. Utilizzando software gestionali specifici vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni, la gestione della malattia, maternità, infortunio, il trattamento di fine rapporto. Vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto d'imposta
e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici. Questo modulo formativo riconosce un credito formativo valido per l'ottenimento della specializzazione in "Operatore Specializzato in Paghe e Contributi".

Argomenti trattati

Gestione del rapporto di lavoro: trasmettere agli allievi le competenze necessarie ad implementare le conoscenze in tema di diritto del lavoro e contrattualistica. Nel corso della UF si svilupperanno concetti inerenti pari opportunità e genere: normativa sui congedi parentali e del testo unico sulla tutela della maternità e paternità; adempimenti per l'amministrazione del personale: trasmettere agli allievi le competenze per contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e delle principali normative per la redazione dei prospetti paga e della documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori a carico del datore di lavoro. Al fine di implementare le conoscenze di base già acquisite precedentemente, vengono trattate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni, la gestione della maternità e dell'infortunio, il trattamento di fine rapporto (TFR).

Destinatari

  • lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato e pubblico;
  • lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal commi ente ai sensi dellʹart. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato e pubblico;
  • lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 148/2015;
  • titolari e coadiuvanti di microimpresa; e) professionisti iscri i ai relativi ordini/collegi;
  • lavoratori autonomi titolari di partita IVA differenti da quelli richiamati alle le ere d) ed e).

Selezione iniziale

Per coloro che non hanno frequentato il modulo "TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI" viene somministrata una prova selettiva prima dell'iscrizione al corso (i contenuti di questa prova sono da ricavare dalla prova finale prevista al termine del suddetto modulo).

Pre-requisiti

Credito formativo derivante dalla frequenza del modulo "TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI". Possono tuttavia essere ammessi anche coloro che, pur non avendo frequentato il modulo sopra indicato, posseggono un'esperienza lavorativa/formativa equivalente da verificare attraverso una prova di ingresso (vedi attività preliminari).E' richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico. E' tuttavia possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo accertamento dei prerequisiti d'accesso previsti.

Certificazione rilasciata

Validazione delle competenze.

Costi

  • Gratuito per i lavoratori occupati con Isee inferiore o pari a 10.000 €.
  • 165,00 € per lavoratori occupati.
  • 550,00 € per chi non ha i requisiti per l’assegnazione del voucher provinciale.

Determina di approvazione

Il Catalogo dell’Offerta Formativa 2019-2021 della Città metropolitana di Torino è stato approvato con determinazione n. 89-11143 del 25/10/2019.

  • Durata

    50 ore

  • Sede di svolgimento

    • Torino - Corso Galileo Ferraris 2
  • Orario

    1/2 giorni in settimana in orario preserale o serale
  • Attestato

    Validazione competenze
  • Costi

    Vedi descrizione
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