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destinati a lavoratori e occupati, finanziati da vari enti.

FCI - Tecniche di negoziazione nei gruppi di lavoro Featured

Categoria

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Descrizione ed obiettivi del corso

Il corso "Tecniche di negoziazione nei gruppi di lavoro" ha come obiettivo quello di infondere nei partecipanti modalità innovative nella gestione delle relazioni interpersonali e delle negoziazioni, all'interno di un gruppo di lavoro. Attraverso
questo percorso, rivolto principalmente a lavoratori che ricoprono ruoli di responsabilità, gli allievi saranno in grado di affrontare negoziazioni interne ed esterne, sviluppando efficacemente strategia e tattica. Il partecipante potrà acquisire i primi elementi di mentalità negoziale, quest’ultima applicabile a un team affinché possa costituire un elemento utile per migliorare la efficacia nella negoziazione

Argomenti trattati

La negoziazione nei gruppi di lavoro: introdurre i partecipanti alla gestione di alcune tipologie di negoziazione con diversi interlocutori. Attraverso i saperi l'allievo sarà
in grado di acquisire una buona padronanza relativamente alle più affermate tecniche di negoziazione e identificare i differenti stili negoziali di gestione

Destinatari

  • lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato e pubblico;
  • lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal commi ente ai sensi dellʹ 2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato e pubblico;
  • lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 148/2015;
  • titolari e coadiuvanti di microimpresa; e) professionisti iscri i ai relativi ordini/collegi;
  • lavoratori autonomi titolari di partita IVA differenti da quelli richiamati alle le ere d) ed e).

Selezione iniziale

Per l'accesso al corso l'allievo dovrà sostenere un test a risposta multipla di dieci domande sui seguenti argomenti:
- utilizzo del pc (sistema operativo, outlook, word)
- logica e deduttività
- tecniche di scrittura in lingua italiana
- domande sul lessico specifico di settore della lingua italiana

Pre-requisiti

Conoscenza degli strumenti informatici di ufficio: sistemi operativi, office, browser
gradita esperienza lavorativa pressa in ambito risorse umane
lingua inglese livello almeno B1 quadro comune delle lingue

Certificazione rilasciata

Validazione delle competenze.

Costi

  • Gratuito per i lavoratori occupati con Isee inferiore o pari a 10.000 €.
  • 79,20 € per lavoratori occupati.
  • 264,00 € per chi non ha i requisiti per l’assegnazione del voucher provinciale.

Determina di approvazione

Il Catalogo dell’Offerta Formativa 2019-2021 della Città metropolitana di Torino è stato approvato con determinazione n. 89-11143 del 25/10/2019.
  • Durata

    24 ore

  • Sede di svolgimento

    • Torino - Corso Galileo Ferraris 2
  • Orario

    1/2 giorni in settimana in orario preserale o serale
  • Attestato

    Validazione competenze
  • Costi

    Vedi descrizione
  • Tags

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