Le nuove esigenze del mercato del lavoro e le riforme in tema scolastico ed universitario, hanno attribuito alla formazione l’importante funzione di accrescere le conoscenze e le competenze dei giovani e di dare a questi ultimi la possibilità di inserirsi sempre più facilmente nel mondo del lavoro.

L’offerta formativa di ForIT in tema di apprendistati e tirocini è ampia e si differenzia per fasce d’età, curriculum di partenza, settore di destinazione; la nostra missione è fornire un servizio utile agli utenti ed orientarli in modo consapevole alle migliori scelte professionali.

ForIT vanta una solida esperienza nel campo della consulenza aziendale in materia di apprendistati e tirocini, offrendo alle aziende interessate dei completi pacchetti di formazione e gestione per entrambe le tipologie di rapporto lavorativo.

La consulenza e la formazione per le figure professionali inquadrate in un rapporto lavorativo di apprendistato, prevedono il supporto in varie fasi:

• Rilevazione dei fabbisogni formativi;
• Redazione del Piano Formativo Individuale (PFI);
• Predisposizione del progetto di dettaglio e dei registri delle attività formative relative all’annualità di riferimento;
• Monitoraggio dell’attività formativa;
• Formazione trasversale e di base esterna all’azienda;
• Rilascio dell’attestato
• Formazione dei tutor/referenti aziendali;
• Eventuale richiesta di finanziamento della formazione trasversale e di base alla Città Metropolitana di Torino.

Inoltre forniamo per le aziende interessate in materia di tirocini formativi,  supporto ed analisi per i seguenti servizi:

• Stipula della convenzione 
• Stesura del progetto formativo
• Copertura INAIL e polizza RC 
• Monitoraggio dell’attività formativa
• Tutor didattico organizzativo